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社内研修会&半期アナログ会議

皆さんこんにちは!
中秋の名月🌕
秋深まる10月の丹波です。

今年は年初から新型コロナウイルスの猛威が国内外で報じられ会社運営もテレワークやオンライン会議などに移行される中、あえて我が社では約一年振りに全員集合の全社会議を行いました。

いつもより少し大きめの会議室を借りてソーシャルディスタンス会議です。

我が社の業務のメインは営業。
営業拠点は丹波市、福知山市、豊岡市の3拠点。

AIの技術が確立されてもまだまだ対面営業はヒト対ヒト。
ヒトの心の機微はまだまだAIでは測れません。
営業所を超えて、熱量のある研修会と会議をたまには行うことも大切だと考えています。

iPadやシステムを使って業務のデジタル化は進めていますが、人間はアナログが基本です。

研修会は東洋医学をわかりやすく(本来はめちゃくちゃ難しいです…)、外部講師をお呼びして勉強しました。

自然と人間の関係性を表す五行説というのが東洋医学ではあるのですが、例えを交え非常に解りやすかったと好評でした。

またその後の会議では営業所の枠を超えて意見交換をし、下半期の計画と行動をみんなで共有しました。

後日、各営業所のみんなに会議の感想を聞きましたが、やはり狙い通りに、普段出会わない社員同士のやり取りの中で色々な気づきを得たと言ってました。

コロナ禍でみんなでの飲食は控えましたが、下半期に向けての準備がみんなで共有できたので、迷った末に開催して良かったです。

さぁこれから残りの半期、みんなでデジタル&アナログに顔晴ります!